Rekruter techniczny (K/M)

HRZdalnie (Stany Zjednoczone)Pełny etat$100K – $140K

Kim jesteśmy

Jesteśmy zespołem budującym infrastrukturę dla ery agentów. Dekadę temu wygrały marki, które postawiły na urządzenia mobilne. Ta sama zmiana zachodzi z agentami: sposób, w jaki ludzie znajdują firmy, pytają i kupują, przenosi się ze statycznych stron do rozmów. Już 800 milionów ludzi odkrywa marki przez wyszukiwanie agentowe, a to, kto zostanie wybrany, rozstrzyga się właśnie teraz.

Zespół

Buduj zespół, który buduje Point11. Odpowiadasz za rekrutację w inżynierii, AI i go-to-market, w USA i za granicą: sourcing, selekcję, finalizowanie ofert i doświadczenie kandydata, o którym się mówi. Każda interakcja musi sprawiać wrażenie inteligentnej i wydarzyć się w .11 sekundy. Mały zespół, wysoka poprzeczka. Założony przez byłych pracowników Google. Tak też rekrutujemy.

Jak wygląda Twój pierwszy rok

  • Zatrudnij kolejne dwadzieścia osób w Point11 w siedmiu krajach, nie obniżając poprzeczki.
  • Zbuduj procesy rozmów kwalifikacyjnych, które uczciwie i szybko pokażą nam, kto się tu rozwinie.
  • Uruchom zatrudnianie przez naszego employer of record w każdym nowym kraju.

Jak wygląda codzienna praca

  • Prowadź rekrutacje od początku do końca z menedżerami zatrudniającymi
  • Docieraj do osób, które same nie aplikują
  • Uczciwie i szybko weryfikuj setki zgłoszeń tygodniowo
  • Finalizuj rekrutacje i składaj oferty, które kandydaci przyjmują
  • Dbaj o rzetelność danych rekrutacyjnych i zgodność procesu z przepisami w każdym kraju, w którym zatrudniamy

O Tobie

  • Masz doświadczenie w rekrutacji inżynierów w szybko rosnącym startupie lub czołowej firmie technologicznej
  • Odróżniasz mocnego inżyniera od mocnego CV
  • Masz organizację pracy, która pozwala prowadzić wiele rekrutacji naraz
  • Traktujesz kandydatów tak, jak chcesz, by traktowano Ciebie
  • Mieszkasz w USA. To praca zdalna z regularnymi pobytami w Miami.

Jeszcze lepiej, jeśli masz

  • Rekrutacja talentów AI lub ML
  • Rekrutacja międzynarodowa lub employer of record
  • Rekrutacja do zespołów go-to-market
  • Budowanie funkcji rekrutacyjnej od zera

Co oferujemy

  • Pierwsze stanowisko rekrutacyjne w Point11
  • Praca zdalna w USA
  • Kształtujesz to, kim stanie się firma
  • Bezpośredni kontakt z założycielami
  • Roczny budżet edukacyjny na konferencje i rozwój

Point11 zapewnia równe szanse zatrudnienia obecnym i przyszłym pracownikom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przodków, orientację seksualną, wiek, ciążę, niepełnosprawność, upośledzenie, obywatelstwo, status weterana lub stan cywilny ani inny prawnie uznany status objęty ochroną federalnych, stanowych lub lokalnych przepisów antydyskryminacyjnych.

Interesuje Cię ta rola?

Odezwij się, aby dowiedzieć się więcej o pracy tutaj.

Aplikuj teraz