Productmarketingmanager
Wie wij zijn
Wij bouwen de infrastructuur voor het agenttijdperk. Tien jaar geleden wonnen merken die mobiel omarmden. Dezelfde verschuiving gebeurt met agents: hoe mensen bedrijven vinden, vragen stellen en kopen, verschuift van statische pagina's naar gesprekken. 800 miljoen mensen ontdekken merken al via agentzoekopdrachten, en wie gekozen wordt, wordt nu bepaald.
Het team
Vertel de markt wat Point11 doet en waarom het ertoe doet: positionering, messaging en lanceringen voor Point11 Analytics en Point11 Infrastructure. U zorgt dat sales, de website en elke lancering hetzelfde scherpe verhaal vertellen. Elke interactie moet intelligent aanvoelen en in .11 seconden plaatsvinden. Klein team, hoge lat. Opgericht door voormalige Google-medewerkers. Daar passen onze aanwervingen bij.
Hoe uw eerste jaar eruitziet
- Schrijf de positionering voor de digitale tweelingen van Point11 die elke pagina en elke pitch gebruikt.
- Leid de lancering van een nieuwe productlijn, van boodschap tot pijplijn.
- Bouw het concurrentie- en kopersonderzoek dat sales vertelt hoe ze winnen.
Hoe het dagelijkse werk voelt
- Wees eigenaar van positionering en messaging over de productlijnen heen
- Plan en voer lanceringen uit met product, sales en marketing
- Rust sales uit met decks, battlecards en verhalen die deals sluiten
- Spreek voortdurend met klanten en kopers
- Meet lanceringen af aan pijplijn, niet aan paginaweergaven
Over u
- U hebt productmarketing gedaan voor B2B-software
- U vertaalt technische mogelijkheden naar taal die kopers belangrijk vinden
- U schrijft scherp en redigeert nog strenger
- U werkt goed samen met product- en salesleiders
- U woont in de Verenigde Staten. Deze functie is remote, met regelmatig tijd in Miami en New York.
Nog beter als u dit hebt
- AI-, data- of marketingtechnologie
- Enterprisekopers in gereguleerde sectoren
- Lanceren bij een startup in een vroege fase
- Analyst relations
Wat wij bieden
- De eerste productmarketeer van Point11
- Remote in de Verenigde Staten
- Uw woorden staan op elke pagina en in elke pitch
- Een directe lijn met het oprichtersteam over positionering
- Een jaarlijks leerbudget voor conferenties en ontwikkeling
Point11 biedt gelijke arbeidskansen aan huidige en toekomstige medewerkers, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, nationale herkomst, afkomst, seksuele gerichtheid, leeftijd, zwangerschap, beperking, handicap, staatsburgerschap, veteranen- of burgerlijke staat, of enige andere wettelijk erkende status die bescherming geniet onder federale, deelstatelijke of lokale antidiscriminatiewetten.
Interesse in deze functie?
Neem contact op om meer te weten te komen over werken bij ons.