Merkmanager
Wie wij zijn
Wij bouwen de infrastructuur voor het agenttijdperk. Tien jaar geleden wonnen merken die mobiel omarmden. Dezelfde verschuiving gebeurt met agents: hoe mensen bedrijven vinden, vragen stellen en kopen, verschuift van statische pagina's naar gesprekken. 800 miljoen mensen ontdekken merken al via agentzoekopdrachten, en wie gekozen wordt, wordt nu bepaald.
Het team
Bepaal hoe Point11 zich in de markt presenteert: positionering, verhaal, content en het merk dat zakelijke kopers laat opletten voordat ze ooit met sales praten. Elke interactie moet intelligent aanvoelen en in .11 seconden plaatsvinden. Klein team, hoge lat. Opgericht door voormalige Google-medewerkers. Daar passen onze aanwervingen bij.
Hoe uw eerste jaar eruitziet
- Start de contentproductie: maandelijks inhoudelijk leiderschap voor enterprise-CMO's en VPs of Digital, met veel waarde en zonder opvulling.
- Maak casestudy's die ROI kwantificeren en elk verkooptraject onderbouwen.
- Bouw de SEO-strategie die zoekopdrachten met hoge koopintentie rond AI-acquisitie en AI-infrastructuur voor bedrijven bereikt.
Hoe het dagelijkse werk voelt
- Schrijf, redigeer en publiceer wekelijks: klantinterviews, zoekwoordonderzoek en concepten die u met de CEO bespreekt
- Werk samen met sales om te leren welke content deals werkelijk vooruithelpt
- Vertaal technische mogelijkheden naar taal die kopers aanspreekt
- Meet op verkooppijplijn, niet op paginaweergaven
- Bepaal overal de merkstem: site, sociale media, verkoopmateriaal en evenementen
Over u
- U hebt B2B-content of merkwerk gedaan in enterprise-tech of SaaS, met een portfolio dat een eigen visie bewijst
- U verbindt content met de verkooppijplijn, niet alleen met verkeer: SEO, distributie, analyse
- U schrijft in dezelfde week voor een technisch publiek en een directiepubliek
- U voelt zich even thuis bij een whitepaper over agentische architectuur als bij een LinkedIn-bericht dat een CMO laat klikken
- U woont in Miami of bent bereid te verhuizen. Deze functie is op locatie.
Nog beter als u dit hebt
- Gevoel voor AI, digitale marketing of bedrijfsinfrastructuur
- Marketingautomatisering: HubSpot, Marketo of vergelijkbare tools
- Achtergrond in journalistiek, technisch schrijven of redactie
- Een natuurlijk inzicht in hoe zakelijke kopers onderzoek doen en beslissen
Wat wij bieden
- Bepaal hoe Point11 zich in de markt presenteert
- Standplaats Miami
- De content die u maakt hangt rechtstreeks samen met de deals die we sluiten
- Een directe lijn met het oprichtersteam over positionering
- Een jaarlijks leerbudget voor conferenties en ontwikkeling
Point11 biedt gelijke arbeidskansen aan huidige en toekomstige medewerkers, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, nationale herkomst, afkomst, seksuele gerichtheid, leeftijd, zwangerschap, beperking, handicap, staatsburgerschap, veteranen- of burgerlijke staat, of enige andere wettelijk erkende status die bescherming geniet onder federale, deelstatelijke of lokale antidiscriminatiewetten.