Dataingenjör
Vilka vi är
Vi är ett team som bygger infrastrukturen för agenternas era. För ett decennium sedan vann varumärkena som satsade på mobilen. Samma förändring sker med agenter: hur människor hittar företag, ställer frågor och köper flyttar från statiska sidor till samtal. 800 miljoner människor upptäcker redan varumärken genom agentsökning, och vilka som blir valda avgörs just nu.
Teamet
Äg datan som varje svar från Point11 vilar på: kundposter från CRM-system och datalager, kampanjresultaten som bygger på dem och intäktsuppföljningen som kopplar varje rekommendation till ett utfall. Du bygger pipelines som är korrekta först och snabba sedan. Varje interaktion måste kännas intelligent, och den måste ske på .11 sekunder. Litet team, höga krav. Grundat av tidigare Google-anställda. Vi rekryterar därefter.
Så ser ditt första år ut
- Bygg importen som gör en CRM-export på en miljon rader till rena, deduplicerade kunder på några minuter.
- Utforma den dagliga intäktspipelinen som kopplar varje rekommenderad åtgärd till intjänade pengar.
- Leverera datakvalitetskontrollerna som fångar en felaktig import innan en kund ser den.
Så känns vardagen
- Bygg och ansvara för inläsning från CRM-system, datalager och filer
- Modellera data i Postgres för korrekthet, isolering och hastighet
- Skriv kontrollerna som bevisar att en pipeline gjorde det den säger
- Hitta och åtgärda frågan som saktar ner allt
- Arbeta på engelska med ett team i USA, Europa och Latinamerika
Om dig
- Du har byggt dataflöden i produktion som andra team är beroende av
- Du är stark i SQL och i Python eller TypeScript
- Du förstår Postgres på djupet: index, frågeplaner, låsning
- Du bryr dig mer om korrekthet än om finurlighet
- Du bor i Polen. Rollen är på distans, med viss överlappning med amerikansk östkusttid (Eastern Time).
Extra meriterande om du har
- CRM-data: Salesforce, HubSpot, Dynamics
- Identitetsmatchning eller entitetsmatchning
- Dataplattformar med flera tenanter
- Arbetsflödesorkestrering: Temporal, Airflow eller liknande
Vad vi erbjuder
- Anställd i Polen via vår employer of record, med lokala förmåner
- Distans, med resor för att arbeta med teamet
- Dina pipelines avgör om varje svar är rätt
- Direktkontakt med grundarteamet kring produkten
- En årlig utbildningsbudget för konferenser och utveckling
Point11 erbjuder lika anställningsmöjligheter för nuvarande och blivande medarbetare, oavsett ras, hudfärg, religion, kön, könsidentitet, nationellt ursprung, sexuell läggning, ålder, graviditet, funktionsnedsättning, civilstånd eller någon annan status som skyddas av lagarna i det land där rollen är baserad.
Intresserad av rollen?
Kontakta oss för att veta mer om att arbeta här.